소통을 통해 하나되는 송도에스이

송도에스이는 10일 신뢰와 소통의 조직 문화를 조성하기 위해 직책보임자를 대상으로 한 새해 첫 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 포엠아이의 김덕배 컨설턴트가 진행하였는데 사업소간 벽을 없애고 부하직원을 존중하고 이해하는 상사의 신뢰, 소통 방법에 대해 심층 토론을 벌였다. 토론 결과 다양한 의견이 제시 되었는데 ○칭찬함 설치 ○진심을 담아 눈을 마주보며 인사하기 ○남의 탓을 하지 말고 선의의경쟁을 하자 등의 제안이 많은 호응을 얻었다. 이번 워크숍을 통해 제시된 의견들은 회사운영에 적극 반영할 예정이다. 서로 이야기를 나누며 이전에는 이해하지 못했던 상대의 입장을 이해하는 계기가 되었고, 나와 너가 아닌 우리라는 한울타리로 결속을 다졌다. 한편 워크숍에 앞서 신뢰와 소통, 존경받는 리더가 말하는 방법과 올바른 표현방법 등의 강의가 있었다.